宇佐市議会 2022-06-14 2022年06月14日 令和４年第３回定例会（第２号） 本文
引き続き、県のほうにはちょっと調査依頼を市議会でね、高橋が奇特に言ったということで伝えておいてほしいと思います。 ところで、先ほどの宇佐市のスーパーボランティアの速見さんなんですけれども、現在、ボランティアをしていて、悩みが二つあると。 一つは、ごみを幾ら集めてもそのまま放置されてて収集に来てもらえないケースがあるんで、ごみステーションが欲しいと。
引き続き、県のほうにはちょっと調査依頼を市議会でね、高橋が奇特に言ったということで伝えておいてほしいと思います。 ところで、先ほどの宇佐市のスーパーボランティアの速見さんなんですけれども、現在、ボランティアをしていて、悩みが二つあると。 一つは、ごみを幾ら集めてもそのまま放置されてて収集に来てもらえないケースがあるんで、ごみステーションが欲しいと。
また、歴史的な調査依頼も多く、県立図書館など他機関とも連携して、課題解決に向けたサポートシステムを構築しています。 レファレンス件数は、令和元年度の旧図書館で1,655件、新図書館では昨年２月の開館から１月末現在までの１年間では2,394件となっており、非常に増えております。
このうち151事業所の方から、従業員用の調査に御協力いただけると回答がありましたので、そのうち99事業所に再度調査依頼したところ、71事業所から回答いただき、回収率は71.72％でした。 高等学校用調査は3,438名の生徒に配布し、1,017名からウェブ回答をいただき、回収率は29.58％でした。
この151事業所のうち、従業員用調査に御協力いただけると回答のありました99事業所に再度調査依頼をしたところ、71事業所から回答いただき、回収率は71.72％でした。高等学校用調査は3,438名の生徒に配布し、1,017人からウェブ回答いただき、回収率は29.58％でした。
働き方改革推進計画の評価といたしましては、計画に掲げる３つの指標のうち、部活動休養日の徹底及び調査・依頼事項の削減がＡ評価、長時間勤務の是正がＢ評価となっております。 なお、報告書につきましては、９月１日に市議会正副議長に提出いたしまして、その後、文教常任委員会の皆様方をはじめ全議員に配付をさせていただいております。
保健所では、すぐに陽性者に対して、発症の３日ほど前からの行動履歴について聞き取りを行い、感染経路や濃厚接触者の特定、場合によっては学校への調査依頼を行います。市としては、コロナ対策本部会議、保健所からの指示や助言を踏まえて、当該校の臨時休業の要否について協議、判断していく、こういった流れとなります。
私、この扶養照会のことについて、先般、調査依頼をしておりましたが、いわゆる、簡単に言うと保護を決定したうちに、金銭的援助とか精神的な援助がどれだけの方がしているのかということを調査をお願いしておりましたけど、その辺の結果についてお願いします。 ○議長（藤田敬治） 斉藤福祉保健部長。
私、この扶養照会のことについて、先般、調査依頼をしておりましたが、いわゆる、簡単に言うと保護を決定したうちに、金銭的援助とか精神的な援助がどれだけの方がしているのかということを調査をお願いしておりましたけど、その辺の結果についてお願いします。 ○議長（藤田敬治） 斉藤福祉保健部長。
次に、４、指標につきましては、現行計画では、長時間勤務の是正、部活動休養日の設定、調査・依頼事項等の削減の３つの指標を設定しておりましたが、部活動と調査・依頼事項につきましては、設定した目標をおおむね達成していることから、新たな計画の指標を長時間勤務の是正に集約をいたしたいと考えております。
次に、４、指標につきましては、現行計画では、長時間勤務の是正、部活動休養日の設定、調査・依頼事項等の削減の３つの指標を設定しておりましたが、部活動と調査・依頼事項につきましては、設定した目標をおおむね達成していることから、新たな計画の指標を長時間勤務の是正に集約をいたしたいと考えております。
また、働き方改革推進計画の評価といたしましては、計画に掲げる３つの指標のうち、部活動休養日の徹底及び学校に対する調査・依頼事項の削減がＡ評価、長時間勤務の是正がＢ評価となっております。 また今回は大分市教育ビジョン2017第Ⅰ期基本計画の３年間が満了する年度でございますので、その３年間の総括を行っております。 冊子の７ページを御覧ください。
また、働き方改革推進計画の評価といたしましては、計画に掲げる３つの指標のうち、部活動休養日の徹底及び学校に対する調査・依頼事項の削減がＡ評価、長時間勤務の是正がＢ評価となっております。 また今回は大分市教育ビジョン2017第Ⅰ期基本計画の３年間が満了する年度でございますので、その３年間の総括を行っております。 冊子の７ページを御覧ください。
立木の伐採については、前もって財政課に調査依頼をしています。資料をいただいていますので、それについて聞きたいと思いますが、まず単価なんですが、全員協議会の時には単価は示してないですよね。あの表の中には30円単価は入っていない。でもあの時、企画情報課から出ている資料、「企業立地のご案内」の中に、はっきり30円、明確に打ち出しているんですよ、平方メートル。30円の根拠を示してください。
さらに、各種行事への児童生徒等の参加要請、作品、作文等の出展依頼、印刷物等の配布について、児童生徒にとって有益であることが明確で、教育的意義があると認められるものに限定するなど、調査依頼事項の精査、精選を進めたところであります。
さらに、各種行事への児童生徒等の参加要請、作品、作文等の出展依頼、印刷物等の配布について、児童生徒にとって有益であることが明確で、教育的意義があると認められるものに限定するなど、調査依頼事項の精査、精選を進めたところであります。
さらに、平成26年度から毎年、厚生労働省により、連絡、接触ができない子供について、全市町村を対象に乳幼児健診未受診者・未就園児・不就学児等の状況確認の調査依頼が行われており、本市においては、子ども家庭支援センターが東京出入国在留管理局、保健所、学校、医療機関等との連携のもと、調査・確認を行い、現在のところ、市内全ての子供の把握に努めているところです。
さらに、平成26年度から毎年、厚生労働省により、連絡、接触ができない子供について、全市町村を対象に乳幼児健診未受診者・未就園児・不就学児等の状況確認の調査依頼が行われており、本市においては、子ども家庭支援センターが東京出入国在留管理局、保健所、学校、医療機関等との連携のもと、調査・確認を行い、現在のところ、市内全ての子供の把握に努めているところです。
また、働き方改革推進計画の評価といたしましては、計画に掲げる３つの指標のうち、部活動休養日の徹底、これはＡ評価、長時間勤務の是正及び調査・依頼事項の削減、これはＢ評価となっております。 なお、報告書につきましては、８月６日に市議会議長に提出いたしまして、その後、文教常任委員会の皆様方を初め、全議員に配付させていただいております。
また、働き方改革推進計画の評価といたしましては、計画に掲げる３つの指標のうち、部活動休養日の徹底、これはＡ評価、長時間勤務の是正及び調査・依頼事項の削減、これはＢ評価となっております。 なお、報告書につきましては、８月６日に市議会議長に提出いたしまして、その後、文教常任委員会の皆様方を初め、全議員に配付させていただいております。
半分が市の負担ということであれば、まあ１,３００万が市の負担であるとして、このお金はどこに調査依頼しました。 ○議長（渡辺雄爾君） 政策推進課長。 ◎政策推進課長（黒田幸一郎君） 調査依頼につきましてはですね、平成２８年度の調査が株式会社日本総合研究所です。昨年平成３０年度の分が、復建調査設計株式会社でございます。 以上でございます。 ○議長（渡辺雄爾君） 二宮議員。